LE CONTRAT D'APPRENTISSAGE EN 6 ÉTAPES

1- COMPLÉTER LE CERFA

Télécharger le CERFA via notre lien ci-dessous, et remplissez le avec la notice disponible ci-dessous.

Completer et signer le CERFA avec l’apprentis, hormis la partie FORMATION qui sera rempli dans un second temps par ALTHÉA FORMATION.

À noté que la déclaration préalable à l’embauche (DPAE) de l’apprenti auprès de l’URSSAF (ou de la MSA) devra être faite dans les 8 jours qui précèdent le contrat.

2- ENVOYER LE CERFA
Envoyer le CERFA signé et complété par les deux parties à l’adresse mail suivante :

contact@althea-sports-et-formation.com
3- VERIFICATION DU CONTRAT
ALTHÉA FORMATION vérifie le contrat transmis et prendra contact avec vous pour procéder aux modifications si nécessaire.

Si le contrat est valide, ALTHÉA FORMATION vous transmet par mail:
-La convention de formation par apprentissage, à retourner signée à l’adresse mail suivante : contact@althea-sports-et-formation.com
– Le programme & méthode de la formation,
– Le calendrier de formation.
4- Demande de prise en
charge aupres de votre opco
Réalisez une demande de prise en charge dans votre espace employeur sur la plateforme dématérialisée de votre OPCO
Au plus tard dans les 5 jours ouvrables qui suivent le début d’exécution du contrat.
Les 4 documents transmis par ALTHÉA FORMATION vous seront demandés pour finaliser votre demande.
5- CRÉATION COMPTE SYLAE
Créer votre compte SYLAÉ en utilisant le lien suivant : https://sylae.asp-public.fr/sylae/employeur/inscription.do

Si vous avez déjà un compte, vérifiez les informations saisies : Nom de l’entreprise, coordonnées, le RIB…
L’aide unique sera versée chaque mois automatiquement via ce compte par l’ASP.
6- accord de prise en
charge par l’opco
Votre OPCO statue sur la prise en charge, enregistre le contrat et le transmet à la DREETS en cas d’accord.

L’accord de prise en charge est transmis à l’employeur et à FORMAPI. Dès validation, vous bénéficiez de l’aide unique via SYLAÉ.

LES AVANTAGES FINANCIERS